0 til 10 milljarðar

Þegar ég gekk til liðs við Kima Ventures í september 2015 var það að verða ljóst að umboð okkar til að styðja við uppgang fransks frumkvöðlastarfs var að öðlast fulla þýðingu.

Heiðarlega, ég held ekki að við hefðum getað spáð svona hröðun á gjalddaga markaðarins. Gæði frönskra stofnenda, bæði frá prísis framúrskarandi frammistöðu og sjónarhóli vaxtarhraða, eru stórkostleg, fjármagn safnað og sent til þeirra hefur vaxið gríðarlega og metnaðurinn til að byggja fallega risafyrirtæki er loksins að ná að átta sig á sjálfum sér uppfylla spádóma við gerð.

Þegar við studdum Zen.ly aftur í nóvember 2015, man ég eftir að hafa sagt Xavier að þetta væri $ 10B + tækifæri. Við seldum það til Snap í 30 sinnum minna. Engu að síður tel ég samt að þetta sé $ 10B + tækifæri.

Undanfarin ár höfum við ákveðið að styðja við bakið á nokkrum athafnamönnum á hverju ári, með stærri miða sem aðalfjárfesta í röð A, sem veitir fyrirtækjum meiri peninga með hærra mati með metnað og tækifæri til að umbreyta atvinnugreinum sínum og skapa að minnsta kosti $ 10 B gildi virði þegar útgönguleið þeirra eða útboðsgögn. Meðal þeirra:

  • Zen.ly var fyrsta tilraun okkar þar sem þau voru að endurskilgreina staðal korta í samhengi við félagsleg samskipti og raunverulegar upplýsingar.
  • Dice.fm knýr aðdáendur, listamenn og vettvangi með ótrúlegustu upplifun fyrir lifandi skemmtun, rétt eins og Netflix umbreytti heimamannamarkaðinum með nálgun sem snýr að neytendum sem var ný á markaðnum.
  • Doctrine.com er að gera lögfræðilegar upplýsingar aðgengilegri og mögulegri á trilljón dollara markaði þar sem hugbúnaður er aðeins 2,5% af markaðnum
  • Ibanfirst.com knýr fyrirtæki með samvirkan bankakerfi til að senda og taka við greiðslum óaðfinnanlega, óháð gjaldmiðli, gjalddaga og skilyrðum viðskiptanna.
  • Payfit.com vill styrkja starfsmenn og fyrirtæki í gegnum fullkomnasta og samþættasta hugbúnað fyrir launaskrá og mannauðsstjórnun.
  • Side.co endurskipuleggur heim tímabundinna starfa með því að bjóða upp á óvenjulegasta vöru- og þjónustuupplifun bæði fyrir fyrirtæki og starfsmenn í leit að hæfu fólki og verkefnum.
  • Sourced.tech er að byggja upp gagnavettvanginn fyrir lífsþróun hugbúnaðarþróunar fyrirtækja til að fá sýnileika inn í kóða þeirra, teymi og ferla.

Maður getur haldið því fram að það sé ómögulegt og óeðlilegt að skjóta svona hátt. Engu að síður hafa lítil teymi áhættufjármagnsaðila, um allan heim, undanfarna tvo áratugi stöðugt samsvarað þessum brjáluðu væntingum við frumkvöðla sem vinna hörðum höndum að því að láta þessa sjálfsmætt spádóma rætast.

Stundum hitti ég mikinn frumkvöðull og ég geri mér grein fyrir því að þrátt fyrir innri hæfileika sína og ósvikinn metnað, þá eru þeir fastir í flóknum sýn á það sem þeir gætu náð því enginn lét þá átta sig á því hvað þeir voru færir um, eða það sem verra er sínum nánustu ráðgjöfum eða fjárfestar fækkuðu smám saman möguleikum sínum í stað þess að hámarka það.

Fólki er leyft að fara varlega og í flestum tilvikum er það jafnvel rétt að gera. Það gerir ágætis fyrirtæki með ágætis ávöxtun fyrir fjárfesta og stofnendur. En ef mestu tíglarnir eru ekki auðkenndir, smíðaðir og í staðinn hent með ánni, erum við að missa af tækifærum sem aðrir fá.

Metnaður byrjar snemma og það vex óvenju hjá mestu frumkvöðlum þar. Reyndu sjálfgefið að hugsa hversu stórt eitthvað gæti verið, hvað þyrfti til að það væri meira virði en flestir gátu ímyndað sér!

Frumkvöðull, umkringdu þig með fólki sem mun hlúa að raunverulegu eðli þínu, hjálpa þér að opna möguleika þína, hlúa að hæfileikum þínum og metnaði, tengja þig við snjallustu og bestu einstaklingana í flokknum þeirra til að auka náms- og framkvæmdarferil þinn.

Eini lúxusinn sem við höfum ekki í Frakklandi, það er lúxusinn til að gera upp áður en mikill metnaður er!

10 milljarðar virðast alls ekki svo stórir… er það?