Mynd af Fred Mouniguet á Unsplash

9 til 5 er vanmetið - Milljón manna sjónarmið

Það hefur loksins gerst. Þegar ég var 28 ára og eftir sjö ár í bankastarfi, viðurkenni ég hversu vanmetið starf „9 til 5“ er. Miðað við brennandi löngun mína til að vera frumkvöðull og flýja starf mitt, hvernig komst ég að þessu? Ég meina ég var þessi strákur sem harma alla sem faðma venjulegan feril og vildu ekki vinna fyrir sig. Því miður var engin eyri að sleppa augnablikinu, heldur í staðinn smám saman þakklæti.

Ég þekki of vel löngunina til að gera eitthvað þroskandi, vinna fyrir sjálfan þig og falsa veg þinn. Ég hef jafnvel reynt að hefja mitt eigið fyrirtæki og láta mig fullvissa þig um að það sé jafnvel erfiðara en allir segja. Það þýðir ekki að ég hafi gefist upp - þvert á móti, fyrsta tilraun mín kenndi mér ómetanlegar kennslustundir og ég vinn enn erfiðara og klárara en áður. Það sem það þýðir er að ég er ótrúlega meðvitaður um ávinninginn af venjulegu starfi.

Sannleikurinn er sá að ég vissi ekki hvað ég vissi ekki - og ég er ekki sá eini. Aldrei áður hef ég séð svo mörg ungt fólk örvæntingarfullt að komast undan starfi sem það hafði aldrei haft, til að gera eitthvað sem þeir hafa ekki hugmynd um hvað þarfnast.

Skoðaðu þessa kosti áður en þú ákveður að 9 til 5 sé ekki fyrir þig.

Þú gætir orðið hissa.

Wantrepreneur eða ekki - Það er þinn þjálfunarvöllur

Hvort sem þú vilt vinna fyrir sjálfan þig eða ekki, getur þú mótað reglulega störf á einkaþjálfunarvöllinn þinn þar sem þú getur aflað þér þeirrar færni sem þú þarft fyrir öll verkefni. Með því að strá ys og áhrifum geturðu unnið með verkefnin sem þú vinnur að til að sníða þarfir þínar og fá borgað í ferlinu.

Eitt stærsta mistökin sem ég gerði var að flýta mér til eigin viðskipta þegar ég var 24 ára. Ég var ungur og svangur, en með lágmarks reynslu í fjármálum, vöruþróun, sölu osfrv. Var ég ótrúlega óþolinmóð í löngun minni til að vinna fyrir sjálfan mig, að punkturinn sem ég gleymdi hversu óreyndur ég var með þessi mikilvægu hæfileikakeppni. Þegar kom að því að hefja mitt eigið fyrirtæki fann ég að ég skorti verulega þekkingu á þessum sviðum.

Sá viðskipti brást og ég kom aftur til starfa auðmjúkur, en fús til að stinga þessum eyður saman. Sjónarhorn mitt á hinu daglega breyttist verulega og ég sá nú hið gríðarlega tækifæri í ýmsum verkefnum og leitaði þá oft sjálfur.

Eftir á að hyggja hefur starf mitt í fyrirtækinu lagt traustan grunn fyrir mig til að byggja á. Reynsla mín af rafrænum viðskiptum hefur kennt mér að vinna undir þrýstingi, leysa vandamál fljótt og takast á við erfitt fólk. Síðasta hlutverk mitt sem framleiðslustjóri kenndi mér um að búa til stafrænar vörur, kortleggja kröfur, byggja frumgerðir, endurtaka til stöðugrar þróunar og síðan selja fáða vöru. Bæði þessi hlutverk hafa verið að undirbúa mig fyrir næsta starf mitt í viðskiptum, allt á meðan að borga mér laun, víkka tengslanetið og byggja upp ferilferil aftur. Það hljómar alls ekki slæmt ef þú spyrð mig.

Þú getur fundið leiðbeinendur

Jim Rohn sagði frægt að þú sért meðaltal þeirra fimm einstaklinga sem þú eyðir mestum tíma með. Þó að það veki djúpri spurningar, undirstrikar það nauðsyn þess að umkringja sjálfan þig með farsælum og hvetjandi einstaklingum. Hvort sem þér líkar það eða ekki þarftu leiðbeinendur - fólk í lífi þínu sem leiðbeinir þér út frá reynslu þeirra, þekkingu og trúverðugleika.

Ég hataði fyrsta vinnuna mína vegna þess að ég var fastur í því að verða eftirlaunaþegar. Þeir voru tortryggnir, demotiveraðir og biðu eftir útborgun þeirra. Það er kaldhæðnislegt að þessi deild hafði einnig hæsta samþjöppun framkvæmdastjóra. Frekar en að harma aðstæðurnar mínar lagði ég af stað tækifærið til að biðja um leiðbeiningar frá þessum tuttugu ára öldungum iðnaðarins. Þeir voru meira en fúsir til að taka mig undir væng sinn og veita ár visku. Mér var kennt hvernig á að hugsa eins og leiðtogi, þróa stefnu, selja sjálfan mig og allt sem þeim fannst stuðla að árangri þeirra.

Að finna leiðbeinanda getur umbreytt lífi þínu fram yfir feril þinn. Að geta valið gáfur þeirra sem hafa verið þar mun spara tíma, peninga og angist - að því tilskildu að þú sért nógu auðmjúkur til að hlusta. Þú byggir einnig upp rapport og sterk tengsl við afreksfólk. Þeir nudda sjálfkrafa af þér og geta kynnt þér aðra hæfa einstaklinga sem gætu komið að gagni niður. Það er win-win og óseldur ávinningur af því að vinna í rótgrónum fyrirtækjum áður en þú ert tilbúinn.

Þú gætir fundið starf sem þú elskar - og það er í lagi!

Við skulum vera skýr - að vinna 9 til 5 er ekki glæpur, refsing eða eitthvað til að skammast sín fyrir. Allir hafa mismunandi markmið, þarfir og áhugamál. Það er engin ástæða fyrir því að þú getur ekki fundið eitthvað sem þér þykir vænt um og það er engin svívirðing í því að faðma það fullkomlega.

Þó ég vinni með fullt af fólki sem hatar starf sitt verð ég að viðurkenna að mér hefur fundist furðu mikið af fólki sem hefur mjög gaman af því. Í flestum tilfellum er það ekki verkið sjálft, heldur allt sem því fylgir - að klára meiriháttar verkefni, vinna með hæfileikaríku fólki, klifra upp stigann, stýra teymum, vaxa ábyrgð o.s.frv. Það er svo miklu meira í ferlinum en lokaafurð. Ferðin og vöxturinn sem þú ferð í gegnum eru að öllum líkindum mikilvægari og það að vinna í fyrirtækjarumhverfi getur verið mjög til þess fallið að hafa breiðan persónulegan þroska.

Hvort sem þú ert að byrja feril þinn eða reynslumikill baráttumaður, þá er engin skömm að láta allt þitt vinna sem er ekki talið byltingarkennt eða nýstárlegt. Heimurinn virkar vegna fólks eins og þín, sem er ekki að reyna að vera hetjur en leggur höfuðið niður og kemur fram.

Mynd af rawpixel á Unsplash

Það er alltaf eitthvað að læra eða nýir vegir til að skoða

Jafnvel í slæmustu verkefnum er eitthvað að læra. Fyrsta skrefið er að endurgrinda hugsun þína og leita að tækifærunum í öllu því sem þú ert að gera. Þú gætir þurft að vera hugmyndaríkur og það er fegurðin í þessu ferli.

Forvitinn, þegar ég stundaði vinnu mína frekar en að kvarta, fór ég að skemmta mér. Af hverju? Vegna þess að ég byrjaði að læra. Skyndilega urðu leiðinleg fólksflutningaáætlun mín tækifæri til að læra um að bera kennsl á og brjóta niður notendagrunn. Með því að taka þátt í símtölum við samstarfsmenn víðsvegar að úr heiminum hefur verið unnið að því að vinna með alþjóðlegum teymum. Þróunartakmarkanir neyddu mig til að læra að pakka vörum mínum á skapandi hátt og forgangsraða lögun þróun.

Það besta er eftir að þú hefur klárað allt sem þú getur af hlutverki, þú getur haldið áfram. Svo lengi sem þú einbeitir þér að því að vinna frábært starf mun mannorð þitt fara að koma á undan þér. Hurðir munu opnast og þér verður boðið upp á möguleika á að vaxa, hvort sem er á sama fyrirtæki eða annars staðar.

9 til 5 Tilboð jafnvægi

Þegar þú ferð heim ættirðu að geta slökkt á og einbeitt þér að öðrum hlutum í lífi þínu. Þú berð ekki ábyrgð á fyrirtækinu og getur létta huga þinn á þann hátt sem athafnamenn geta ekki.

Ég spyr oft einhverja færustu einstaklinga sem ég vinn með hvers vegna þeir hafa ekki reynt að vinna fyrir sig. Svarið er næstum alltaf það sama - skuldbindingin sem krafist er og álagið sem það myndi leggja á heildarlíf þeirra. Þeir vita að þeir geta gert meira frá hreinu starfsferils sjónarhorni, en viðurkenna að það eru aðrir hlutir í lífi þeirra sem skipta meira máli - að eyða tíma með fjölskyldunni, stunda íþróttir sem þeir elska, ferðast, taka þátt í ástríðum sínum osfrv. tæknifræðingar, þeir vita að þeir gætu unnið að meira grípandi tækni í upphafi, en þeir eru ánægðir með að taka aukalaun fyrirtækisins - jafnvægi aftur. Þetta kemur ekki í veg fyrir að þeir kanni girndir sínar á sínum tíma; það er bara hæfilegt val sem þeir eiga rétt á að taka.

Í sjálfsþróun ræðum við oft um að finna tilgang þinn, þó að við eyðum of miklum tíma í að hafa áhyggjur af því að beita tilgangi á starfsframa og ekki nægan tíma til að skoða líf okkar heildrænt. Það er miðjarðar sem fleiri af okkur þurfa að finna - gleymt jafnvægishugtak, töfrandi land þar sem þú færð að vinna á daginn og leikur á nóttunni eða öfugt.

Sumt skiptir meira máli - Mynd af Natalya Zaritskaya á Unsplash

Það er ekkert þjóta - Treystu ferlinu

Ég segi ekki að vera ekki frumkvöðull eða stunda ástríðu þína - langt frá því. Mín lið er að það er ekkert þjóta. Þú getur haft þetta allt, en það þarf þolinmæði, vinnu og nám. Ekki vera hræddur við að gefa þér tíma til að afla þekkingar og sérþekkingar. Stundum þurfum við að vera venjuleg áður en við getum verið óvenjuleg.

Sumir hafa áhyggjur af því að þeir muni missa af því að vera hluti af einhverju sérstöku ef þeir hoppa ekki beint í frumkvöðlasundlaugina eða vinna fyrir nýjasta byltingarkennda sprotafyrirtækið. Léttir af fyrirfram hugsuðum væntingum og óhóflegum þrýstingi. Nýsköpun hættir aldrei - yndisleg tækifæri munu alltaf bjóða sig fram og það að taka tíma til að undirbúa sig er ekki að fara að skaða þig.

Kremið rís alltaf upp á toppinn, treystu ferlinu og veit að þetta er ekki keppni, þú munt komast þangað þegar þú ert tilbúinn.

Þessi saga er birt í The Startup, stærsta frumkvöðlastarfsemi Medium, þar á eftir +431.678 manns.

Gerast áskrifandi að til að fá helstu sögur okkar hér.