Sameiginlegur #PledgeToFounders

Erfiðleikar frumkvöðlastofnans hefur orðið ferð nútímans. Eldsneytisgjöf, ræsivélar, samvinnuaðstaða og fjárfestar hafa sprottið upp og skapað vistkerfi í kringum þessa ósjálfstæða einstaklinga - en þrátt fyrir allt þetta vinnupall og mikill árangur tækniiðnaðarins kemur í ljós að margir stofnendur þjást í þögn og vanrækja alvarlega persónulegar vellíðan.

Allt of oft eru sögur um stofnendur sem glíma við þunglyndi, einangrun eða jafnvel sjálfsvíg - flestar vegna forvarnar innri deilna vegna lélegrar andlegrar, tilfinningalegrar og líkamlegrar heilsu.

Við vitum að bestu sprotafyrirtækin eru knúin áfram af gögnum og í dæmisögunum sem gerðar voru um geðheilbrigði stofnanda líta gögnin ekki út efnileg.

Stofnendur eru:

  • 2X líklegri til að þjást af þunglyndi
  • 6X líklegri til að þjást af ADHD
  • 3X líklegri til að þjást af vímuefnaneyslu
  • 10X líklegri til að þjást af geðhvarfasýki
  • 2X líklegri til að fá geðsjúkrahúsinnlagningu
  • 2X líklegri til að hafa sjálfsvígshugsanir

Fyrrum forstjóri og stofnandi Zenfit og núverandi vinur Atlas, Victor Mathieux upplifði neikvæð áhrif upphafsmenningar fyrstu hendi,

„Þegar ég byrjaði við síðustu gangsetningu mína vaknaði ég með landamæraáföllum á hverjum degi í meira en eitt ár og sagði næstum engum af því að ég vildi ekki hafa áhrif á árangur fyrirtækisins.

Þú gerir kannski ráð fyrir að þetta sé bara hvernig það þarf að vera - að vera geðveikur mikill krefst einhvers geðveiki, ekki satt? Þó að það sé satt að stofnendur eru með hlerunarbúnað á annan hátt (eins og lýst er af Jessica Carson og fleirum), þá er það líka rétt að þrýstingur öfgafulls samkeppni, #hustleharder menningar veldur hækkuðu hlutfalli af tilfinningalegum, venslum, andlegum og líkamlegum erfiðleikum. Samsetning þessara tveggja þátta hjálpar til við að útskýra tölfræðina hér að ofan (fyrir dýpri kafa á ökumenn stofnandabaráttu sjá þetta verk eftir félaga okkar Jake Chapman).

Þrátt fyrir að þetta efni hafi náð grip á undanförnum árum og stigmagni sé farið að minnka, eru mörg okkar (frá stofnendum til vina til fjárfesta) enn að spá, „En hvað get ég gert við það?“

Sameina stofnun loforð til stofnenda

Í ljósi umboðs okkar til að koma í veg fyrir brennslu stofnenda og auka viðnám þeirra ákváðum við að safna 50 reyndum fjárfestum og stofnendum og sérfræðingi * á staðnum á Karmeldal til að grafa í sig.

Okkur var hrósað af streymi innsýn, ástríða og þrár til að dýpka tengsl stofnenda og fjárfesta. Við urðum sannfærð um að fjárfestar og stofnendur verða að vinna saman að því að breyta #startuplife og læra að styðja hvort annað á heildrænan hátt.

Til að koma fram heimi þar sem vellíðan stofnenda er mikilvæg í tengslum við velgengni fyrirtækisins braut áhöfn okkar í litla hópa til að þróa safn af undirheitum sem náðu hámarki í #PledgeToFunders sem við erum að hefja í dag fyrir alþjóðlegt gangsetning vistkerfis til að breyta og samþykkja.

„Sem einhver sem hefur lifað af þunglyndi, stórslys og brottför bróður míns, hugrakkir samræður hafa verið grunnurinn að bata mínum og árangri mínum. Forysta mín hefur breyst vegna þess að ég gat miðlað sannleika mínum og spurt um það sem ég þarfnast. Þegar við styðjum geðheilbrigði standa stofnendur og teymi þeirra upp á sitt besta. “ Cherry Rose Tan, stofnandi og framkvæmdastjóri þjálfari, fyrir stofnendur af stofnendum.

Þessu veði er ætlað að vaxa og þróast með tímanum og við bjóðum ummælum og framlagi allra til að styrkja og skerpa gagnsemi þess. Því fleiri sem taka þátt í lífríki okkar sem kjósa að halda uppi þessum og svipuðum fyrirmælum, því meiri árangur gætum við orðið við að styðja við tilfinningalega, andlega og líkamlega heilsu næstu (og núverandi!) Kynslóða stofnenda.

Vertu með í því að auglýsa þessa fyrstu meðfram búðu til #PledgeToFounders og notaðu hlekkina hér að neðan til að kvakaðu stuðning þinn, eða skrifaðu þína eigin og notaðu hashtaggið #PledgeToFounders.

Kæru leiðtogar, þetta er #PledgeToFounders okkar

Við trúum því að velferð styrktaraðila og fjárfesta sé mjög mikilvæg og lykill að því að hefja árangur ... og rétt sem þarf að gera.

VIÐ lofum því að ...

  1. Fagnaðu litlum vinnum TWEET ÞETTA
  2. Úthlutaðu fjármagni til stofnenda velferðar TWEET ÞETTA
  3. Leiða með varnarleysi TWEET ÞETTA
  4. Hlustaðu áður en þú gefur ráð TWEET ÞETTA
  5. Veita aðgang að jafningjahópum TWEET ÞETTA
  6. Búðu til sálfræðilegt öryggi
  7. Leitaðu stuðnings við sjálfan mig svo ég geti stutt stofnendur mína TWEET ÞETTA
  8. Jafnaðu íþróttavöllinn TWEET ÞETTA
  9. Búðu til trúnaðarrými fyrir upphafstengingu TWEET ÞETTA
  10. Mundu að kraftmikill milli fjárfesta og stofnenda er alltaf til staðar þetta
  11. Spurðu: „Hvernig hefurðu það?“ áður, „Hvað er að gerast?“ TWEET ÞETTA
  12. Talsmaður fyrir velferð stofnanda TWEET ÞETTA
  13. Bættu eigin veðhluta við samtalið! Notaðu TWEET TEMPLATE okkar til að ýta þessu samtali áfram.

Hvaða hlut muntu byrja að innleiða í dag? Smelltu á hlekkinn við hliðina á hlutnum / hlutunum til að kvakaðu #pledgetofounders þína. Taktu þátt í því að stuðla að stórfelldri breytingu á núverandi menningu í þá sem er miskunnsamur og styður stofnendur OG fjárfesta sem heilt fólk. Hjálpaðu okkur að berjast gegn leynd og fordómum í þágu heims sem hlúa að opnum samskiptum, samstilltum markmiðum, sköpunargáfu og ástríðu.

Vertu með! SMELLIÐ HÉR ef þú vilt lána stuðning þinn við veðréttinn þegar hún vex og þróast. Fylgdu okkur á twitter @AtlasQ_ og fylgdu samtalinu #PledgeToFounders

Mikil þakkir til félaga okkar Jacob Chapman (@runvc), Howie Diamond (@howiedelicious) sem og Chris Messina (@chrismessina), Nabeena Mali (@nabeenam) og Meera Innes (@meerabel) sem tóku þátt í þessari grein og skipulagði herferðina til að virkja breytingar. Þakka þér einnig til þeirra 50 fjárfesta og athafnamanna sem eru á brautryðjandastigi þessa samræðu og hjálpuðu að semja fyrstu útgáfu veðsins. Við gátum ekki gert það án þín!

* Í stjórnarmenn voru Meera Innes, Chris Messina, Jessica Carson og Heidi Roizen.

Upphaflega birt á www.atlasq.com.