Álitin leiðarvísir um ritun verktaka hefst á ný

Það sem var formsatriði fyrir minna en öld síðan er nú fyrsta skrefið til að lenda hvaða viðtali sem er: senda ferilskrána.

Þetta langa prentaða skjal er nú orðið að PDF, vefsíðu, LinkedIn prófíl, Stack Overflow Developer Story, Youtube myndband, Github prófíl eða einhver samsetning af þessu.

Ferilskrá eins og við þekkjum þau eru dæmd. Að lokum mun koma fram skilvirkari tegund starfsumsóknar og námsmats. En við erum ekki alveg þar ennþá. Og þar sem þetta hefur enn ekki gerst (eða ætti ég að segja, þar sem við, verktakarnir og frumkvöðlarnir, höfum enn ekki gert það), munum samstarfsmenn mínir og halda áfram að taka á móti og meta þróunaraðila á nýjan leik í hverri viku, frá öllum heimshornum .

Undanfarin ár hef ég séð hversu árangurslausir flestir frambjóðendur eru í því að reyna að miðla reynslu sinni, tæknikunnáttu og möguleikum með því að halda áfram.

Þessi grein er uppfærð handbók fyrir forritara sem vilja hámarka líkurnar á að fá viðtal hjá flottum fyrirtækjum og sprotafyrirtækjum. Það endurspeglar mínar eigin skoðanir og skoðanir á gerðum og ekki.

Ég hef gert mistök sjálfur í fortíðinni. Ég hef lært töluvert síðustu ár, bæði frá eigin árangri og að meta ferilskrár annarra. Vonandi hjálpar þessi leiðarvísir öðrum sem vilja komast áfram í leiknum.

Við skulum byrja á því að meta okkur ekki sem sérfræðinga í Java og millistig í C #, við skulum sleppa Times New Roman og við skulum minna okkur á að það er margt fleira sem þarf að gera en að troða 4 síðna ferilskránni á einni síðu. Gleymum markvisst að gefa upp fullt heimilisfang, kennitala og tengiliðaupplýsingar tilvísana.

TL; DR yfirlit yfir þessa handbók:

  1. Það sem aftur ætti að snúast um: reynsla, hliðarverkefni og menntun.
  2. Tæknifærni er ofmetin. Hvernig á að sýna hæfileika þína á áhrifaríkan hátt.
  3. Forsíðubréf eru ofmetin. Hvernig á að kynna þig á áhrifaríkan hátt.
  4. Ekki láta óviðeigandi persónulegar upplýsingar fylgja með. Ekki einu sinni fullt nafn þitt.
  5. Nútíma kynning er lykillinn: lengd, skipulag, myndir, letur, snið.
  6. Bónus # 1: Fullkominn gátlisti áður en þú sendir næsta ferilskrá.
  7. Bónus # 2: Einfalt ný sniðmát á Google skjölum.
  8. Lokaorð

Hvað eru aftur og á hverju ættir þú að einbeita þér?

Ferilskrár eru í raun það sem þeir hafa alltaf verið: kynningarbréf og ásetning. Nema það að enginn hefur lengur tíma fyrir löng bréf og flestir vilja fá skipulögðan lista sem auðvelt er að skemma.

Fyrsta reglan er sú að þú ættir alltaf að vera sannur. Næsta mikilvægasta markmið þitt er að skrifa skjal sem auðvelt er að skemma. Ef þú vinnur við þróun vefa ætti það að finnast þér meira og minna eðlilegt. Það er í meginatriðum það sem við fínstilla flest neytendastýrð vefforrit og síður fyrir. Fólk hoppar í gegnum blaðsíður og augu þeirra taka fljótt sýnishorn af orðum. Þú ættir í raun að hámarka ferilskrána fyrir sömu hegðun notenda.

Ásetningur þinn er óbeinn: Þú vilt fá viðtal og að lokum vinnu. Kynning þín er nokkurn veginn allt sem þú skrifar á ný, sönnun þess að þú ert vel til þess fallinn í starfið.

Sem verktaki ættirðu helst að einbeita þér að þremur hlutum: Reynsla, hliðarverkefnum og menntun. Með mjög sjaldgæfum undantekningum verður þú að geta framleitt sterk mál í að minnsta kosti tvö af þessum atriðum gegn hvaða starfi sem þú ert að sækja um.

Ef þú sækir um stöðu tækni í aðalhlutverki geturðu sýnt að þú hafir mikla viðeigandi reynslu og sterk grunnmenntun gæti verið nógu góð til að geta komið þér í viðtal. Ef þú sækir um yngri hlutverk og þú ert enn ekki með mikla reynslu í starfi, þá mun kennslumark þitt ásamt hliðarverkefnum hjálpa þér hér.

Ef þú getur ekki heiðarlega framleitt sterk mál fyrir að minnsta kosti tvö af þeim fyrir viðkomandi stöðu, ættir þú annað hvort að fjárfesta tíma þínum í að bæta þau fyrirfram, eða íhuga stöðu sem myndi henta þínum aðstæðum betur.

Reynsla

Reynslan er aðal sönnun þess að þú hafir það sem þarf til að ná árangri í ákveðnu starfi. Að skrá fyrri hlutverk snýst ekki aðallega um að sýna að þú varst starfandi undanfarin ár, heldur frekar um að taka saman það sem þú varst sérstaklega að gera og hvernig það hefur stuðlað að því hver þú ert í dag og fagmennsku þína. Mundu samt að fyrsta markmið þitt er að gera ferilinn þinn auðvelda að renna, svo að halda því áfram.

Titlar skipta ekki svo miklu máli í byrjunarlífinu, svo að halda þeim stuttum og einbeittu þér að ábyrgð þinni í staðinn. Skrifaðu upp stutta málsgrein eða punktamet þar sem þú dregur fram helstu framlög þín til fyrirtækisins sem þú varst hluti af.

Reynsluhlutinn er einnig besti staðurinn til að sýna fram á að þú hafir tilskildar hæfileikar fyrir starfið. Ef þú sækir um React framkvæmdastöðu, til dæmis, að sýna fram á að þú hafir fyrri reynslu af því að vinna með React eða auðkenna JavaScript hlutverk mun telja þér í hag.

Eitthvað eins einfalt og eftirfarandi gæti verið mjög duglegt:

Starfsreynsla
Febrúar / 2015 - nútíminn: Hugbúnaðarframleiðandi, Telesoft - Seattle, WA - Leiddi þróun og samþykkt React fyrir stjórnborðsvefforrit. - Full staflaþróun með Node.js, Express, React og MongoDB. Nóv / 2013 - Jan / 2015: Vefur verktaki, Plasmid Inc. - Denver, CO - Hluti af framþróunarteymi framhliðs AngularJS vefforritsins. - Hannað og viðhaldið endurnýtanlegu geymslu íhluta. Fyrri reynsla: - Hannað og stofnað netleiksverslun sem seld var til AB Games árið 2012. - Sumarstúdent fyrir Bong að vinna með D3 sjón, 12 vikur árið 2011.

Taktu eftir í dæminu hér að ofan að aðeins tveimur síðustu stöðunum var lýst í smáatriðum. Ef þú hefur mikla viðeigandi reynslu á ferlinum og vilt minnast á það allt, skaltu íhuga að skrifa aðeins um síðustu 2 eða 3 stöður og skráðu hinar í „Fyrri reynsla“ í lokin.

(sérstök athugasemd við nýja bekk og yngri: heimurinn skilur hvort þú hafir ekki mikla reynslu. Falsaðu það ekki og lestu næsta kafla)

Hliðarverkefni

Notaðu sömu lögmál frá kaflanum Reynsla hér. Vertu stutt, vertu þú. Hliðarverkefni eru líkurnar á því að skína á hæfileika og tæknistakk sem þú valdir að nota. Það er líka góð tækifæri til að tjá hæfileika eða áhugamál frumkvöðlastarfsins.

Margir verktaki telja að þeir verði að hafa opinn hugbúnaðarverkefni til að geta nýtt verkefnið. Það er ekki satt. Þú gætir falið í sér persónuleg verkefni sem eru ekki með opinn hugbúnað ef þau skipta máli. Vertu bara viss um að taka með hluti sem sýna möguleika þína og hjálpa þér að byggja upp mál þitt. Dæmi:

Verkefni
Krydd: breyttu hvernig vefsíðu lítur út með því að nota raddskipanir - Notandi segir hluti eins og „gera bakgrunninn fjólubláan“ og vefstíl breytast - Krómframlenging þróuð með vanillaJS og Wit.ai RoboPizza: slaka láni til að panta pizzu - Slack bot þróað með Go og Wit.ai Önnur verkefni: - Speakasso: vefbundin kynslóð list byggð á ræðu eða samtali. - Bubbles.js: opinn uppspretta PNG mynda af loftbólum

Eru einhver verkefni þín tiltæk á netinu? Hafa tengla inn. Vertu viss um að þeir virki. Eru þær opnar? Láttu tengla fylgja með ef þeir eru á GitHub og vertu viss um að þú sért verulegur framlag (vinsamlegast ekki tengja við * .zip skrár eða eitthvað sem þarf að hlaða niður).

Taktu með verkefni vegna þess að þú ert stoltur af þeim og ekki bara til að fylla út þennan hluta. Ef þú ert ekki með nein hliðarverkefni, þá er það í lagi (að því gefnu að þú sýni reynslu). Skólaverkefni skipta einnig máli ef þau eru áhugaverð og ef þú persónulega lagðir verulega þátt í árangri þeirra. Talandi um…

Menntun

Það er engin þörf á að vera of nákvæm hér. Að gefa upp viðeigandi prófgráður, ásamt stofnuninni og útskriftardögum, er nóg. Almennt eru gráður í öfugri tímaröð og innihalda aðeins það sem skiptir máli. Ef þú ert til dæmis með háskólapróf er ekki viðeigandi að nefna hvar þú sóttir menntaskólann. Ennfremur er engum sama um GPA þinn, svo ekki fylgja því (nema auðvitað að starfslýsingin beinlínis biðji um það eða hvort þú sért bara útskrifuð og viltu sýna fram á að þér hafi gengið ágætlega).

Vel þekktar gráður og námsbrautir eru nokkuð líkar stofnunum, þannig að einn ferja ætti að vera nóg til að draga saman námið á háu stigi:

Menntun
2012 B.Sc. í tölvunarfræði, University of Iowa

Ég held að þú ættir þó að hafa frekari fræðsluupplýsingar ef þær eru einstaklega áhugaverðar eða skipta máli fyrir stöðuna. Til dæmis, ef þú sækir um stöðu gagnagreiningaraðila og háskólaritgerðin þín snérist um nýstárlega tækni til námuvinnslu, skaltu íhuga að taka nokkrar línur sem lýsa ritgerðinni þinni, niðurstöðum eða verkefninu.

Menntun
2012 B.Sc. í tölvunarfræði, University of Iowa - Framkvæmd verkefni um samanburðargreiningu á 10 forspárgögnum um námuvinnslu og höfundur 2 erinda um efnið.

Hafðu í huga að það að byggja upp sterkt mál fyrir menntun þýðir ekki endilega formleg menntun eða háskóli. Það eru æðisleg forrit, bootcamps og námskeið sem vert er að minnast á. Í tæknilegum hlutverkum er aðallega mikilvægt að sýna fram á að tölvunarfræðiþekking þín og skilningur séu sterkir.

Listi yfir tæknilega færni er ofmetinn

Okkur, hönnuðum, finnst oft frábært hugmynd að telja upp alla þá tækni sem við höfum nokkurn tíma unnið með eða kynnt okkur (eða jafnvel heyrt um, í sérstökum tilfellum) í sérstökum kafla, venjulega kallað „Færni“ eða „Tæknileg færni.“ Í flestum tilvikum er það ekki nauðsynlegt: það er ekkert mál að skrá hvert tungumál og ramma sem þú hefur kynnst. Þar að auki, þá ættir þú þegar að hafa sýnt tæknilega hæfileika þína þegar þú lýsir reynslu þinni í fyrri hlutverkum eða verkefnum.

Hins vegar skilst mér að þú gætir viljað taka upp „færni“ hluti. Ef þér finnst sterkt um það, besta leiðin til að skrá færni þína er frábær einföld. Bara skrá þá:

Tæknileg færni - React, Redux, ES6, Express, MongoDB, Sass, Webpack, Gulp, Git

Minna er meira hér, svo nokkur ráð til að stytta listann eru:

  1. Láttu aðeins fylgja færni sem þú ert tæknilega sterk og fróður í og ​​sem eru nokkuð viðeigandi fyrir stöðuna.
  2. Það er engin þörf á að fela í sér óþarfa færni. Til dæmis myndi ég búast við því að einhver sem skrá CSS3 viti CSS, svo ekki með það síðarnefnda. Ég hef séð margar ferilskrár með ofaukandi listum yfir hæfileika, eins og frambjóðanda sem innihélt allt eftirfarandi í röð: „HTML, DHTML, XHTML, HTML5.“ Ég man að ég gerði það sama og sá frambjóðandi þegar ég var fyrst að leita að starfsnámi, svo ég skil hversu freistandi það gæti virst. Reyndar, það skapar bara ringulreið og lætur það líta út eins og þú sért bæði of óreyndur og reynir bara að vekja hrifningu með langan lista af orðum.
  3. Gert er ráð fyrir að verktaki verði nokkuð vandvirkur tölvunotandi. Forðastu því að skrá grunntölvuhæfileika tölvu / hugbúnaðar eins og „Microsoft Office pakka“, „Windows / Mac / Linux,“ eða „Adobe suite.“

Margra ára reynsla þýðir ekki neitt

IMHO, skýrsla fjölda ára reynslu á hverju tungumáli eða ramma er ekki viðeigandi, tilgangslaust og varla nákvæm.

Það er frekar erfitt að mæla notkunartækni með tímanum. Fyrir mér þýðir fjöldi ára einfaldlega að "hversu langt síðan umsækjandi notaði tungumálið / umgjörðina í fyrsta skipti," sem endurspeglar ekki kunnáttu eða reynslu.

Til dæmis byrjaði ég að nota PHP þegar ég var 16 ára, og það var eitt af aðal tungumálunum sem ég notaði fyrir frjálst vefsíður mínar í háskóla. Hins vegar lagði ég aldrei stund á meiri reynslu í PHP seinna á ferlinum og þekking mín á lífríki þess er nú örugglega úrelt. Get ég þá fullyrt að ég hafi 10 ára PHP reynslu? Glætan. Ef þú vilt bara sýna fram á reynslu, notaðu fyrri störf þín og verkefni til að sýna fram á það. Miklu betra. Þessi færnihluti ætti í mesta lagi að endurspegla núverandi faglegu áherslur þínar.

Ekki alltaf meta sjálfan þig sem sérfræðing.

Flestir sem ég tel sem sérfræðinga í ákveðnum hlutum skrifa ekki beinlínis um að þeir séu sérfræðingar á ný. Reynsla þeirra og verkefni tala sínu máli. Þeir skilja að nám er stöðugt ferli og þeir halda áfram að læra á hverjum degi. Orðið „sérfræðingur“ hljómar einfaldlega af.

Ekki heldur sjálfum þér sem byrjandi.

Að skrifa „C ++ (byrjendastig)“ gerir þér ekki neitt gott. Ef það er þitt mál og þú ert rétt að byrja að læra eitthvað, þá ættirðu líklega ekki að taka hlutinn inn á listann yfir tæknilega færni þína (hver hefur aldrei gert það? ¯ \ _ (ツ) _ / ¯). Þegar þér líður nógu vel til að vinna með það, þá geturðu haldið áfram og sagt heiminum um nýja ofurkraft þinn.

Gleymdu framvindustikunum.

Framsóknarstangir eru bara svo rangar! Að hafa fulla framvindustika þýðir að þú veist allt sem er að vita um efni, sem ég efast um að einhver geri.

Þessar framvindustikur gera engan tilgang

Að hafa bar að hluta fyllt þýðir að þú veist nákvæmlega hvað vantar til að þú vitir allt sem er að vita um efni, sem ég efast líka um.

Þú þarft ekki að reyna að breyta huglægum ráðstöfunum í samanburðarrit. Ekki vera með framvindustika á ný. Ekki taka þær með á vefsíðunum þínum. Ekki taka þá neitt við.

Ef þú vilt samt sýna að þú ert betri í Go en Python:

Að minnsta kosti ásættanleg leið sem ég hef séð til að sýna mismunandi færni samanstendur af því að skipta listanum yfir færni þína í tvo flokka: Sterk og fróður. Það er aðeins betra: þú ert ekki beinlínis að íhuga sjálfan þig sem sérfræðing né heldur með tækni sem þú þekkir ekki og ert ánægð með. Hafðu í huga að þú ættir að vera heiðarlegur og ekki líta á þig sem þekkingu á tækni sem þú einfaldlega las um á Hacker News. Gott dæmi myndi fylgja þessum toga:

Tæknilega færni sterk: React, ES6, Express, Sass, Gulp, Git Fróður: Redux, MongoDB, Webpack, LESS, Angular

Forsíðubréf eru ofmetin.

Ásetningur þinn er skýr þegar þú sækir um starf: þú vilt fá starfið. Svo það er engin þörf á að skrifa bréf fullt af markmiðum og fínum orðum um sjálfan þig. Að mestu leyti virðist það sem svo að fólk lesi ekki neitt mikið af þeim.

Hvernig á að kynna þig í staðinn

Ef þú vilt eindregið skrifa um sjálfan þig skaltu íhuga að skrifa málsgrein sem lýsir þér efst á ferilskránni - stuttan „Um“ hlutann.

Ef þú vilt samt skrifa bréf eða ef starfslýsingin krefst þess

Stundum þurfa starfslýsingar eða sjálfvirk umsóknarkerfi okkur að leggja fram kynningarbréf. Ef það er tilfellið, hafðu það stutt og reyndu að sleppa of formlegu máli. Vertu bara þú. Það er engin þörf á „kæri herra eða frú“ eða „hverjum það varðar“.

Sýna að þú ert klár, að þú getur gert hlutina, að þú hentar vel í starfið og að þú passir vel við menningu fyrirtækisins.

Þegar ég held að forsíðubréf séu nauðsyn

Ef þú sækir um stöðu sem er ekki einu sinni til eða er ekki opin opin, ættir þú örugglega að skrifa forsíðubréf. Það er þegar vel ætti að koma fram með fyrirætlun þína, vegna þess að þú þarft ekki aðeins að sýna fyrirtækinu hvernig ráðning þín myndi nýtast þeim, heldur einnig hvernig nýja starfið sem þú leggur til mun veita þeim mikil verðmæti.

Við the vegur, það er ekkert athugavert við að sækja um stöður sem eru ekki opnar. Ef þú hefur drifið og heldur að þú hafir fengið það sem þarf, gerðu það. Sýndu vandamálið og legðu til lausnina, sem helst mun leiða til þess að þau sníða sértækt starf fyrir þig. Líklega eru líkurnar þínar á að fá viðtal á þennan hátt minni en sumir meta virkilega hugrekki.

Hjúskaparstaða þín skiptir ekki máli. Ekki er heldur þitt heimilisfang. Eða afmælisdaginn þinn.

Í fortíðinni var aftur tekið til líkamlegra eiginleika, svo sem hæð, þyngd, kyn, þjóðerni og fullt af öðrum persónulegum upplýsingum. Við lögðum niður þá af góðri ástæðu: Þeir eru óviðkomandi.

Hins vegar finn ég oft mikið af persónulegum upplýsingum í ferðum sem ég fæ - upplýsingar sem bæta engu gildi við að meta tæknilega hæfileika manns eða taka ákvörðun um hvort halda eigi áfram í viðtal. Af hverju þyrfti ég að vita af útgefinni kennitölu ríkisstjórnarinnar til að geta stofnað upphafsspjall og viðtal? Hvernig myndi hjúskaparstaða þín hjálpa þér að byggja upp sönnunargögn um að þú sért góður verktaki? Og af hverju ættir þú að gefa upp íbúðanúmer þitt? Ég myndi mæla með því að fjarlægja allar eftirfarandi upplýsingar úr ferilskránni þinni:

  • Fullt nafn (sumir hafa mörg nöfn: fyrsta og síðasta eru bara ágæt)
  • Aldur eða afmæli
  • Hjúskapar / samskiptastaða
  • Kyn
  • Kynhneigð
  • Siðmennt
  • Kennitala
  • Ökuskírteini (hvernig hjálpar það að vera ökumaður sem verktaki?)
  • Fullt heimilisfang (borg og ríki / land eru í góðu lagi ef þú vilt gefa almenna hugmynd)
  • Þjóðerni
  • Útlendingastofnun
  • Tungumál sem þú talar *
  • Áhugamál *
Önnur útgáfa ferilsins er miklu betri! Það er hreint, einbeitt og hefur allar viðeigandi upplýsingar.

Sérhvert orð á ný tekur dýrmætt pláss og þú ættir ekki að eyða því með hlutum sem greinilega skiptir engu máli við upphafsmat á ný. Notaðu heilbrigða skynsemi og spyrðu sjálfan þig fyrir hvert orð sem þú bætir við: hjálpar þetta upplýsingagjöf vinnuveitandanum að ákveða hvort hann skuli hringja í mig eða ekki?

Ekki ætti heldur að vera með innflytjendastöðu

Það virðist algengara en nokkru sinni fyrr að verktaki leiti sér vinnu í mismunandi löndum. Margir vinir mínir eru stundum ekki í vafa um hvort þeir eigi að upplýsa um ríkisborgararétt sinn eða sértæka innflytjendastöðu á ný (td: gilt atvinnuleyfi, fasta búseta, grænn korthafi, vinnu Visa vegabréfsáritun).

Annars vegar að fólk sem er ríkisborgari og / eða hafi rétta heimild til að starfa í landinu sem það býr í stundum skýrir frá því að sér finnist nafnið „of útlent“ og að vinnuveitendur gætu því hafnað þeim jafnvel áður en þeir taka viðtöl ef þeir held að þeir gætu þurft atvinnuáritun. Þannig kjósa þeir að fela ríkisborgararétt sinn eða stöðu innflytjenda bara til að vera öruggir.

Á hinn bóginn, verktaki sem eru tilbúnir til að flytja eða vinna lítillega furða ef uppljóstrun stöðu þeirra innflytjenda og beinlínis að nefna að þeir myndu þurfa atvinnuleyfi myndi lækka líkurnar á að fá viðtal í fyrsta lagi.

Ég held persónulega að verktaki ætti ekki að hafa stöðu innflytjenda í ferilskránni.

Í fyrsta lagi koma þær upplýsingar ekkert gildi hvað varðar mat á tæknilegum hæfileikum. Tæknifyrirtæki hafa yfirleitt bara áhuga á að finna hæfileika á þessu fyrsta stigi. Ef fagkunnátta þín vekur áhuga og þeir vilja spyrja allra spurninga (þar með talið hvort þú hafir heimild til að vinna), munu þeir hringja í þig eða bjóða þér í fyrsta viðtal. Það er nákvæmlega það sem viðtöl eru til - að spyrja spurninga og gefa báðum aðilum tækifæri til að læra meira um hvert annað.

Í öðru lagi, það fer eftir því hvernig þú deilir þessum upplýsingum, það kann að líta út eins og eina ástæðan fyrir því að þú sækir um starfið er að fá vinnu vegabréfsáritun. Ég hef séð nokkra umsækjendur deila mjög sérstökum og persónulegum upplýsingum um feril þeirra, svo sem um fjölda þeirra varðandi innflytjendamál eða núverandi gildistíma vegabréfsáritana. Þeir hafa augljóslega nákvæmlega ekkert að gera með það sem áherslur ferilsins eiga að vera.

Að lokum, þú gætir alltaf bara nefnt að þú ert að leita að flutningi eða fjarvinnu án þess að upplýsa um persónulegar upplýsingar að óþörfu. Vissulega verður fjallað um smáatriðin síðar á viðtalsstigi ef þú ferð fram. Í Bandaríkjunum og Kanada munu fyrirtæki spyrja hvort þú hafir leyfi til að vinna löglega á einhvern hátt og þau hafa ekki löglega leyfi til að spyrja um þjóðerni þitt, stöðu innflytjenda eða ættir í fjölskyldunni í viðtölunum þínum. Svo af hverju að deila þeim á ný?

Tungumál sem þú talar *

Það gætu verið nokkrar deilur um þetta, en sannleikurinn er sá að tungumálin sem skipta mestu máli fyrir starf þitt eru tungumálið sem þú notar í vinnunni (sem þú talar væntanlega reiprennandi ef þú sækir um starfið) og mjög oft Enska (sem flest skjöl og auðlindir byggð á hönnuðum eru skrifaðar á). Ef þú ert að sækja um starf í Frakklandi bætir skráning að þú talar líka japönsku og finnsku mjög lítið gildi á ný. Það er örugglega áhugaverð staðreynd um þig, en þú munt hafa aðra möguleika á að segja vinnufélögum þínum sem eru fljótlega að vera frá þessu. Ég get séð nokkrar undantekningar frá þessu ráði, en að þumalputtareglu skiptir það ekki máli fyrir hlutverk framkvæmdaraðila.

Aðrar skemmtilegar staðreyndir og áhugamál *

Sumum finnst gaman að hafa flottar staðreyndir um þær og áhugamál. Þó að þetta séu örugglega frábær flott stig eru þau á endanum ekki nauðsynleg. Ég veit, þú gætir haldið að ég sé leiðinlegasti strákur í herberginu en vertu svolítið með mér. Enginn mun bjóða þér í viðtal vegna þess að þér líkar vel við ljósmyndun, snjóbretti eða skydiving.

Sérstök athugasemd *: Ef þér finnst mjög sterkt að taka með þessi tvö síðustu atriði skaltu bara vera stutt. Mér skilst að það gæti komið með mannlegt snertingu og bætt smá persónuleika í feril þinn. Að auki, ef þú heldur áfram í viðtal, gætu þessar upplýsingar verið gagnlegar fyrir ísbrjótandi samræður.

Kynning skiptir ekki máli. Nema að það gerist.

Kynning fjallar um innihald, hönnun og snið. Eins mikið og ég heyri suma segja að feril ætti að vera laus við hvers konar snið og sú kynning skiptir ekki öllu máli, ég held samt að vel hannað skjal muni örugglega skera sig úr og gefa betri fyrstu sýn.

Ætti ferilskrá mín að vera aðeins ein blaðsíða að lengd?

Ein blaðsíða? Tvær blaðsíður? Hversu margar blaðsíður? Ferilskrár ættu að vera eins lengi og þeir þurfa að vera. Þú ættir að reyna að vera hnitmiðuð, augljóslega, en jafnvel þó að ferilskráin þín noti nokkrar síður, þá er það algjörlega fínt.

Í tilraun til að fara eftir „einnar blaðsíðu reglu“ hef ég séð marga umsækjendur gera letur litlar, spássíu minni og fjarlægja mest allt bil milli lína og málsgreina og kreista allt innihaldið á einni síðu. Það er ekki málið, og það gerir feril þinn ekki auðveldari að lesa eða skima. Reyndar gerir það nákvæmlega hið gagnstæða.

Ekki skvetta öllu innihaldi þínu! Það gerir það erfiðara að lesa.

Í staðinn skaltu breyta innihaldi, taka saman hluti og ganga úr skugga um að þú sért á punktinum. Hafðu áhyggjur minna af fjölda blaðsíðna og meira um innihald þitt.

Get ég bætt við mynd af andliti mínu?

Þetta er vissulega umdeilt umræðuefni, en persónulega tala ég ekki um neitt vandamál með það. Prófílmyndir eru alls staðar á vefnum og þú ert líklega með þær á LinkedIn, Github og fullt af öðrum síðum. Ég sé ekki af hverju þú ættir ekki að eiga að bæta þeim við feril þinn ef þú vilt. Ferilskrár með myndum í góðum gæðum koma með mannleg tengsl og samkennd sem gæti jafnvel gefið þér forskot.

Sumir segja að það sé ekki faglegt en ég get ekki séð hvað er svona ófagmannlegt við að sýna andlit þitt. Aðrir segja að ráðningarstjórar gætu dæmt út frá útliti. Til að vera heiðarlegur, þá vil ég frekar taka góða trú og trúa því að vinnuveitendur séu að leita að hæfileikum og, sérstaklega hvað varðar hlutverk framkvæmdaraðila, engum er sama um útlit. Bros bræður fólk saman og veldur ekki IMHO neinum skaða.

Það er augljóst að það er líka alveg ásættanlegt að bæta ekki mynd við og engin atvinnuumsókn ætti að þurfa.

Það er ekki 1995, myndir eru í lagi.

Veldu gott letur

Þú gætir ekki verið atvinnuhönnuður eða verið með gráðu í leturfræði, en þú ættir að gera þitt besta til að halda áfram læsilegu, hreinu, fallegu útliti og nútímalegu. Algengt er að nota leturgerðir sem eru gamaldags eins og Times New Roman (eða það sem verra er, Comic Sans) að ferilinn þinn lítur vel út.

Einfaldar leturbreytingar skipta miklu máli

Skipulag og hönnun

Svo framarlega sem ferilskráin er hrein, þá er smá litur og sköpunargleði velkominn. Ekki ofleika það.

Bónus # 1: Fullkominn gátlisti fyrir endurnýjun fyrir forritara

(athugaðu næsta ferilskrá þína gegn þessum tékklista)

Í heildina: ✔ Skrifaði sannleikann. ✔ Haldið áfram hnitmiðað og auðvelt að skemma. ✔ Byggði upp sterk mál í að minnsta kosti tvö af eftirfarandi með hliðsjón af starfsseminni: → Reynsla → Hliðarverkefni → Menntun ✔ Haldið reynslu á stað, þar sem aðeins eru taldar upp nokkrar nýlegar viðeigandi stöður þar sem stutt er yfir hlutverk og færni. Haldið til hliðarverkefna á punktinum þar sem ég skrá aðeins nokkur mikilvæg og viðeigandi verkefni sem ég lagði mikið af mörkum, þar á meðal hlutverk mín og færni. Noted Benti stuttlega á menntunarskilríki mín, án þess að taka með GPA. ✔ Ef tæknileg færni var skráð, innihélt hún ekki: ⨯ óþarfi eða óviðeigandi færni ⨯ færni sem ég er ekki kunnugur eða kunnugur í ✔ Tók ekki upp forritunarhæfileika mína með því að nota: ⨯ framvindustikur. ⨯ ýmis færni. ⨯ ára reynsla.

Persónulegar upplýsingar: ✔ Hélt að þær væru einfaldar, þar sem aðeins voru nauðsynlegar samskiptaupplýsingar og ekki meira en nokkur orð ef ég kynnti mig. ✔ Tóku ekki eftirtalnar persónulegar upplýsingar: ⨯ fullt nafn ef of langt name aldur eða afmæli ⨯ hjúskapar- eða sambandsstaða relationship kyn ⨯ kynhneigð ⨯ þjóðerni ⨯ þjóðerni ⨯ kennitölu ⨯ ökuskírteini ⨯ fullt heimilisfang ⨯ Útlendingastofnun

Kynning: ✔ Skipulag er einfalt og fallegt. ✔ Ef það er mynd: hún er fín, fagleg og góð gæði. Ekki krafist. ✔ Það er nóg af hvítu rými og textinn er ekki ringulreið. Það er auðvelt að lesa ferilskrána mína. Það flæðir bara ✔ Notað flott og nútímaleg letur. ✔ Notaðir flottir og skemmtilegir litir.

Bónus # 2: Einfalt ný sniðmát á Google skjölum

Smelltu hér til að opna sniðmátið á Google skjölum

Lokaorð

Takk fyrir að lesa þessa handbók. Ég vona að það sé gagnlegt og gerir þig spenntur fyrir því að reyna að sýna reynslu þína og hæfileika á besta hátt. Ef þú ert ósammála einhverjum af ábendingum mínum, ekki hika við að leita til mín eða skilja svar þitt hér að neðan. Ég mun vera fús til að rökræða hugmyndir, ræða mismunandi sjónarmið og að lokum byggja uppbyggilegt samtal um þetta efni sem gæti hjálpað mörgum mörgum öðrum forriturum í stóra samfélaginu okkar.

Ef þú vilt læra meira, lestu um hvernig vinur minn og samstarfsmaður Benny fékk starf sitt hjá tæknifyrirtæki.

Að lokum, ef þú vilt sækja um nokkrar af þeim frábæru stöðum sem við höfum hjá Axiom Zen og heldur að þú sért vel við hæfi, erum við að ráða og viljum gjarnan heyra frá þér. Feel frjáls til að sækja um eða hafa samband (og láttu okkur vita að þú fannst okkur frá þessari grein á Medium)! Það verður ofboðslega spennandi að fara í gegnum flottu og endurbættu ferilskrána.