Carta - Að búa til fleiri eigendur

Við fórum úr eShares svo að við gáfum okkur nafn til Carta. Leyfðu mér að útskýra hvers vegna.

Stærri markaður

Á endanum eru eignarréttur og persónulegur réttur sami hluturinn.
- Calvin Coolidge

Gagnrýni fjárfestanna á eShares hefur alltaf verið „hversu stór getur markaðurinn fyrir töfluborðið verið?“ Það reynist miklu stærra en menn héldu.

Við búum í heimi þar sem allt er í eigu manns, eða oftar, hópur fólks. Gangsetning, skrifstofuhúsnæði, leiguhús, járnbrautir, járnbrautarbílar, járnbrautarfyrirtæki, skuldir fyrir þessi járnbrautarfyrirtæki, Suðurskautslandið, olíuborpallar, þyrlur til að fá aðgang að þessum olíuborpöllum, ræktað land, búnað til landbúnaðar, hrísgrjónaeldis, áveitu búnaðar fyrir þá hrísgrjón, DAO, ICO, lyfjafyrirtæki, lyfjaleyfi…. það heldur áfram og áfram. Allt í heiminum okkar er í eigu manns eða hóps fólks.

Mesta fjárhagslega uppfinning mannkynsins var hlutafélagið. Félagið gerði fólki kleift að flokka saman og deila eignarhaldi að stærð. Sú farartæki til sameiginlegrar eignarhalds hefur gert S-Corps, C-Corps, LLC og LLP að yfirburðarform fyrirtækjasköpunar í nútímanum. Og nýtt form sameiginlegrar eignarhalds er að verða til í dag með ICOs, DAOs og blockchain eignarhaldsskrifstofum.

Brotseignarréttur er brotlegur. Til dæmis er gangsetning, sem venjulega er C-Corp, í eigu hóps áhættusjóða. Þessir sjóðir, sem venjulega eru LLC, hafa einnig töflu yfir áhugamál LP aðildar sinnar.

LP hafa einnig fjárfesta. Ef þú heldur áfram að bora upp keðjuna (og baka hana) myndir þú lenda í útlánum, lífeyrissjóðum, einkafyrirtækjum, stórum einkafyrirtækjum, litlum einkafyrirtækjum, opinberum fyrirtækjum, fasteignasölum, fasteignasölum, gasi og olíu svæðum, og áfram og áfram.

Ef þú borar nógu langt í eigendagreinarnar, í gegnum eftirlaunin og fasteignasjóðinn og öll ökutæki með sameignarréttindi, þá kemstu að lokum til manns. Þú nærð eftirlaunaáætlun þeirra eða sparisjóðs eða valréttarstyrk eða jafnvel einfaldan titil sem táknar eignarhlut þeirra. Þannig virkar samfélag okkar. Blaðahnútar eignarréttarins verða að vera einstaklingar.

Þetta eignarhald línurit er stórt og erfitt að mæla. Við vitum ekki hversu mörg fyrirtæki, eignir, fjárfestingarbílar og samstarf eru til í heiminum. En við vitum þó að ef þú kortlagðir allt línuritið þá mynduðu hnúðarnir þínir að lokum tákna hvern einstakling í heiminum. Það eru 7 milljarðar í heiminum. Það er mikið af laufhnútum. Hver vissi að töflumarkaðurinn gæti verið svona stór?

Nútíma hugarangur

Á miðöldum tóku þeir nafn serfs. Nú á dögum eru þeir kallaðir launþegar.
- Mikhail Bakunin

Við búum í feudal hagkerfi. Það er erfitt að sjá. Fagmenn vinnuafl og frjálsir fjármagnsmarkaðir dylja það. En hagfræði miðalda serfs og landeigenda er ekki mikið frábrugðin hagkvæmni nútímalegra launafólks og eigenda fyrirtækjanna sem þeir starfa hjá.

Landeigandi miðalda fengi tíu hveitikorn fyrir hvert korn sem serf tíndi. Landeigendur gætu skotið slæmum hveitiplukkurum til að neyða þá til að finna nýjan landeiganda. Vonandi bjargaði serfurinn nægu korni til að fæða fjölskyldu sína meðan hann var atvinnulaus. Góður serfur gat starfað hjá landeiganda í 30 ár og átt ekkert í lokin. Aftur á móti hélt landeigandinn landinu, hagnaðinum og réttinum til allra uppskeru í framtíðinni.

Landeigendur þurftu serfs svo þeir stofnuðu stofnanir eins og höfuðból, vasal og kirkjuna til að framleiða þá. Í dag búum við til skóla til að kenna vísindi, verkfræði, stærðfræði til að skapa betri launþega. Við þjálfum kennara til að segja framtíðarlaunþegum að leiðin að góðu lífi sé að læra dýrmæta færni og fá gott starf. Með öðrum orðum, verðu góðir hveitiplukkarar.

Landeigendur miðalda gáfu til kirkjunnar en lítið af þeim peningum fór til almennings. Nútíma landeigendur leggja fram háar fjárhæðir til háskóla. Megnið af því fer til nýrra knattspyrnuleikvanga og bygginga með nöfnum þeirra. Með hönnun, fræðir háskólastofnanir okkar námsmenn við skuldir sem taka áratugi að greiða. Námsmenn þurfa að verða launþegar til að greiða aftur það fé sem lánað er til að verða betri hveitiplukkarar. Næstum 1,4 billjón dala skulda þarf að greiða aftur í dag.

Nútíma landeigendur hafa jafnvel anddyri stjórnvalda fyrir betri skattameðferð. Auður þeirra er búinn til með því að blanda saman fjármagni svo þeir berjast með góðum árangri við að græða söluhagnað og bera vaxtaskattavexti helmingi hærri en vinnuafl. Enn verra er að skatthlutfall á vinnuafli er framsækið - því meira sem launþegi þénar því hærra er skatthlutfall þeirra. En skattar á fjármagn eru flatir. Nútíma landeigendur greiða sama skatthlutfall sama hversu miklir peningar þeir græða.

Þetta er það sem vantar í umræðuna um tekjuójöfnuði. Feudal kerfi eykur misrétti í tekjum vegna þess að líkt og landeigandinn, fjármagn er varanlegt og blandast meðan vinnuafl er skammvinnt og hverfur hjá verkamanninum. Önnur leið til að hugsa um þetta er að starfsmenn sitja í skuldastakkanum hjá fyrirtækinu á meðan eigendur sitja í hlutabréfastakkanum. Í vaxandi fyrirtæki safnar hlutabréfastakkanum auð hraðar en skuldastakki. Í vaxandi hagkerfi safnar hlutafjárfyrirtækið auði hraðar en launaflokkurinn.

Að skapa fleiri eigendur

Landið er það eina í heiminum sem er þess virði að vinna fyrir, þess virði að berjast fyrir, þess virði að deyja fyrir, því það er það eina sem stendur.
- Margaret Mitchell

Þegar Traiterous Eight stofnuðu Fairchild Semiconductor árið 1957 gerðu þeir það fyrir eigið fé. Ákvörðun þeirra um að yfirgefa Shockley Labs, þar sem þau fengu laun, til að stofna fyrirtæki þar sem þau fengu einnig eigið fé, braut moldina. Robert Noyce, meðstofnandi Fairchild Semiconductor, rifjaði upp: „Allt í einu kom það í ljós fyrir fólk eins og mig, sem alltaf höfðu gert ráð fyrir að þeir myndu vinna fyrir laun það sem eftir er ævinnar, að þeir gætu fengið nokkurt eigið fé í fyrirtæki ... var mikil opinberun og mikil hvatning. “ Í dag er óhugsandi fyrir tæknifyrirtæki að gefa ekki út eigið fé til starfsmanna.

Því miður er það samt aðeins óhugsandi í tækni. Árið 2015 og 2017 færðu Curry, Green, Thompson og Iguodala tvö meistaratitil til Golden State Warriors og juku GSW kosningaréttinn úr 555 milljónum dollara árið 2013 í 2,6 milljarða dala árið 2017. Enginn þeirra hefur eignarhald á GSW. Þegar þeir eru hættir að spila körfubolta munu þeir hætta að vinna sér inn. Þeir munu ekki átta sig á neinum af $ 2.1B verðmætunum sem þeir færðu til kosningaréttarins. Það verðmæti rann til eigenda GSW. Það er kaldhæðnislegt að enginn þeirra leikur körfubolta.

Nýleg dæmi eru um að fyrirtæki sem ekki eru tæknifyrirtæki hafi gefið út eigið fé til starfsmanna eins og Chobani og Zingerman. Þetta eru þó undantekningarnar sem sanna regluna. Eins og körfuknattleiksmenn munu langflestir rafvirkjar, hjúkrunarfræðingar, endurskoðendur, þjónar, fatahönnuðir, byggingarstarfsmenn aldrei eiga fyrirtækin sem þeir starfa hjá.

Hvað ef að gefa út eigið fé væri eins auðvelt og ódýrt og að borga launaskrá? Gætum við gert eignarhald eins alls staðar og laun?

Stærsta einkafyrirtæki í heimi, Cargill, hefur 150K starfsmenn með innan við 500 hluthafa. Í flip of switch gætu þeir búið til 150K nýja eigendur sem vinna sér inn laun til að fæða fjölskyldur sínar í dag og vinna sér inn eigið fé til að fæða þá á morgun.

Cargill hefur eins og flest stór fyrirtæki starfsmenn um allan heim. Eignarhald er alþjóðlegt smíð. Sérhver heimsborgari, óháð landi, skilur hvað það þýðir að eiga eitthvað. Eignarhald fer yfir landamæri. Og það gengur þvert á tíma. Það er hægt að flytja það til barna, flytja til fjölskyldu og jafnvel geyma í búi löngu eftir andlát manns.

Carta snýst um að skapa fleiri eigendur. Til að kortleggja og víkka út eignarhaldsmyndina, með því að demókrata eignarhaldið í leiðinni. Til að draga úr misrétti í tekjum með því að auka eignarhald á afurðum. Að draga fleiri launþega út úr skuldastakkanum og í hlutabréfastakkann. Til að gera 7 milljarða að hluta af landbúnaðarstétt.

Verið velkomin í Carta.

Kynntu fólkið og hugmyndir sem móta vörurnar sem við notum á hverjum degi. Gerast áskrifandi að athyglisverðri - vöru- og hönnunarfréttabréfið skrifað af blaðateyminu.